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從高教品牌到人才鏈結 臺韓對話解構國際人才趨勢

從高教品牌到人才鏈結 臺韓對話解構國際人才趨勢

從高教品牌到人才鏈結 臺韓對話解構國際人才趨勢
2025-12-12

由教育部委託財團法人高等教育國際合作基金會(FICHET)辦理的「2025全國大學校院國際事務人員交流工作坊」,於12月12日盛大舉行。今年以「創新與串連-打造世界的國際人才庫」為主題,吸引113位來自臺韓兩地的大學校院國際事務主管與同仁共同參與,並首次邀請韓國國際教育者協會(Korean Association of International Educators, KAIE)與會,深化臺韓在國際招生、合作與學生輔導領域的交流。

開幕典禮由FICHET董事長李蔡彥及教育部國際及兩岸教育司李毓娟司長共同揭開序幕。李蔡彥董事長表示,面對全球高教環境迅速變化,各校國際處已成為支持國際招生、推動跨國合作與強化外籍生體驗的核心角色。臺灣必須從單點突破邁向跨校、跨國及跨議題的系統性連結,打造更具辨識度與國際影響力的臺灣高教品牌。李毓娟司長則指出,教育部持續推動國際人才政策,包括重點產業系所招生、國際專修部與短期方案等,並強調應完善「招才、育才、留才」的完整路徑。她也提到 SIT(Study in Taiwan)人才資料庫在跨校整合、人才追蹤與策略研擬上的關鍵作用。

今年特別邀請KAIE副會長、同時擔任首爾淑明女子大學(Sookmyung Women’s University)國際招生經理的 Tae-Hwan Hwang 進行專題講座,黃副會長提及面對少子化危機與激烈的全球技術競爭,韓國政府正式啟動「Study Korea 300K」計畫,目標於 2027 年前吸引 30 萬名國際留學生,以躋身全球十大留學強國。其核心戰略採雙軌並進:一方面針對半導體等高科技領域設立簽證「快速通道」並擴大理工科獎學金,另一方面透過「大學-企業-地方政府」的緊密合作,引導人才進入地方造船與根基產業以解決區域人口不足問題;在招生實務上,韓國大學則大幅增設全英語授課課程以吸引更多外國學生,同時也提供留學生每週 30 小時的合法打工權限,以及畢業後最長 3 年的求職簽證(D-10),透過從學業支持到就業定居的完整配套,積極展現留住全球人才的決心。

下午議程聚焦於策略趨勢與前線實務。教育部黃聖明秘書分享114年外國學生來臺就學辦法修正重點;國立虎尾科技大學林中彥教授則以TEEP跨國合作案例,展示透過學生參與跨國專案如何開創招生新模式。後續三場主題短講分別聚焦日本市場招生洞察、策略性合作夥伴經營,以及從學生視角建立外籍生輔導模式,協助與會者掌握跨領域觀點並汲取具體做法。

壓軸的 World Café 圓桌交流由12位桌長帶領,以「國際招生」、「國際合作」、「外籍生輔導」三大主題分桌討論。透過跨校、跨年資、跨職務的分組混合設計,與會者共享實務挑戰、交流經驗並提出具體行動構想,從不同視角激盪出兼具可行性與創新性的策略,並強化校際專業社群的連結。

本次工作坊在熱絡的交流中圓滿落幕。FICHET執行長林子斌強調,未來將持續配合教育部國際化政策,協助各校在招募國際人才、拓展跨國合作及支援境外生方面,整合資源、優化流程,讓各項輔導措施更有效落實,共同打造更具韌性與競爭力的臺灣高等教育國際化生態系。

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